Dichos ahorros se han logrado por la renegociación de contratos, el tipo de cambio, un menor costo de insumos y la reestructuración.
Dichos ahorros se han logrado por la renegociación de contratos, el tipo de cambio, un menor costo de insumos y la reestructuración.
A dos meses de que termine el año, la cuprífera Codelco superó sus proyecciones de reducción de costos para 2015.
De acuerdo a lo anunciado en enero por Codelco, este año la estatal pretendía ahorrar US$1.000 millones, para lo que incluso creó una Vicepresidencia de Productividad y Costo.
Inicialmente dicho plan solo incluía la renegociación de contratos, la optimización de indicadores de consumos (materiales, energía y combustibles), mejoramientos en la gestión de mantenimiento y disminución de consultorías, estudios, e inversiones.
Sin embargo, en lo que va del año, la minera ha tomado medidas adicionales como la congelación de sueldos del directorio y de altos ejecutivos, la suspensión de contrataciones y una estructuración en Casa Matriz. Todo lo anterior, sumado al plan de enero, ha permitido que la empresa genere US$1.050 millones en ahorros.
Por ello, el presidente del directorio, Óscar Landerretche, indicó a comienzos de octubre que “es muy probable que lancemos un nuevo plan de reducción de costos en Codelco”.
Sin embargo, fuentes al interior de la estatal indican que no es probable que se lance un nuevo plan debido a que los recortes deban poco margen para anunciar una nueva “gran medida” como la anunciada en enero pasado.
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