La administración divisional de Gabriela Mistral dio a conocer que tras culminar el proceso de votación, los(as) socios(as) del Sindicato de Trabajadores de la división aceptaron la oferta propuesta por Codelco en el marco de la negociación colectiva anticipada.
El convenio, que fue aprobado por un 91,7% de los votos, tendrá una vigencia de 36 meses y considera un 1,1% de reajuste del sueldo base, un monto líquido por término de negociación de $ 4.200.000, un bono por negociación anticipada por $ 2.000.000, además del mejoramiento de beneficios nobles, un incentivo por la renovación de jornada y otros incentivos variables.
Al respecto, el gerente general (s) de la división, Gustavo Córdova, destacó que haber alcanzado este acuerdo anticipado “es una clara muestra del compromiso que tienen los trabajadores(as) con nuestra empresa. Así también reconocer a la dirigencia sindical por el espíritu constructivo, basado en la confianza, el respeto y la disposición a contribuir de manera eficaz al desarrollo estratégico y productivo de la división, lo que permitirá que este negocio siga siendo una fuente de trabajo para miles de personas y de generación de excedentes para el país”.
Fuente: Portal Minero
