Balance 2022: Cerca de 500 personas fueron capacitadas por Finning en la Región de Antofagasta

Esta iniciativa, que se llevó adelante en alianza con Sence, apunta a aumentar la población altamente calificada para oficios técnicos mecánicos que demanda la minería regional y otras industrias productivas de la zona; para así mejorar las oportunidades de empleabilidad de la comunidad y satisfacer las necesidades de una fuerza laboral especializada.

¨Uno de los propósitos de Finning es contribuir al desarrollo de las comunidades donde tenemos operaciones, por eso hemos puesto foco en impulsar el empleo en Antofagasta, formado trabajadores -hombres y mujeres- que tengan alta competitividad para el mercado y que se vean bien recompensados por ello¨, comentó Marco Berdichevsky, vicepresidente Recursos Humanos Finning Sudamérica.

Cabe señalar que Finning formó durante 2022 a poco más de mil 400 estudiantes en oficios y carreras ligadas a ciencias, tecnología, matemáticas e ingeniería (STEM, por sus siglas en inglés) y apresto minero, provenientes de liceos de Antofagasta y Calama, CEDUC, Inacap y del programa jefas de hogar del SernamEG.

En total, los talleres alcanzaron un 70% de participación femenina, promoviendo su independencia económica, desarrollo profesional y la disminución de brechas de género en oficios técnicos mecánicos.

Fuente: https://www.mch.cl/