FCAB da inicio a su Programa de Prácticas y Memorias 2023

Un aprendizaje, que ya en su cuarta versión, busca potenciar el liderazgo de los estudiantes y entregarles una oportunidad de conocimiento y experiencia para su desarrollo profesional, laboral y social en la compañía.

Para Danica Vicelja, gerenta de Recursos Humanos de FCAB, mediante estas acciones la compañía marca la diferencia, fortaleciendo su gestión y permitiendo el desarrollo del talento joven dentro de la compañía, generando mayores espacios de crecimiento y fomentando equipos diversos.

“Este programa es muy relevante, porque estamos apostando siempre al talento local de hombres y mujeres de la región y en ese sentido, incorporar 30 personas jóvenes y darles la posibilidad de lograr titularse, es un beneficio mutuo, porque también nosotros necesitamos a las nuevas generaciones para seguir incorporando diversidad en nuestros equipos de trabajo. Así que es muy valioso para nosotros”, indicó.

Para Franco Solari, gerente de Mantenimiento Ferroviario, este programa 2023 tiene una alta relevancia para Ferrocarril de Antofagasta. “Logramos que sean parte de nuestra realidad laboral y puedan compartir distintas experiencias, entendiendo muy bien cómo funciona el mundo laboral real, a qué se exponen diariamente y cuáles son básicamente las actividades que desarrollamos para el cumplimiento de nuestro transporte de carga ferroviario. Un proceso en el cual los acompañamos y los hacemos desarrollar grandes soluciones, para que podamos seguir transportando lo valioso del norte”, explicó el ejecutivo.

Fuente: https://www.mch.cl/